Validitas dari Nasihat Orangtua

Sewaktu kita masih menjadi anak, kita sering mendapat nasehat dari orangtua kita.

‘Hati-hati dengan itu.’

‘Harus begini..’

‘Harus begitu..’

‘Jangan begini, jangan begitu…’

Sewaktu masih menjadi anak, kita semua mendapati bahwa terkadang semua nasehat yang diberikan, tidak masuk akal, berlebihan, overwhelming, dan lainnya. Uniknya, setelah kita menjadi orangtua, kita mendapati diri kita memberikan nasihat yang sama persis.

Kita semua mengalaminya. Itu lah dahsyatnya rasa sayang orangtua kepada kita. Dan rasa sayang kita pada anak kita. Ada yang menamakan kejadian ini sebagai siklus hidup. Kita berganti pelaku, tapi lagunya tetap sama. Ada yang pergi sampai sejauh berkata

‘Gue sih males ikutan seminar parenting. Pada sok tahu. Dalam parenting, gue hanya mendengarkan dan mengingat apa yang orangtua gue ajarkan.’

Pertanyaannya, benarkah semua nasihat orangtua kita, valid? Benarkah semua nasihat mereka tidak lekang oleh waktu? Tidak berubah meski zaman berubah? Ternyata jawabannya ya dan tidak.

Nasihat berkaitan dengan Values/Ahlak

Jika kita habiskan waktu menelaah lebih dalam tentang semua nasihat orangtua, kita akan menemukan bahwa hampir semua (jika tidak semua) nasihat orangtua yang berkaitan dengan nilai hidup (atau bahasa Ciamisnya, values) dan ahlak, tetap berlaku dari generasi ke generasi.

“Jangan berbuat jahat sama orang lain.”

“Perlakukan orang lain seperti kita ingin diperlakukan.”

“Jangan harapkan imbalan saat menolong orang. Imbalan pasti ada dari Tuhan. Konsentrasi saja dalam meolong orang.”

“Di keluarga kita, kita berguna bagi diri sendiri, keluarga kita dan orang lain.”

“Orang pertama dan terakhir yang menghargai diri kita adalah diri kita sendiri.”

Semua nasihat ini sudah terbukti tidak lekang oleh waktu. Valid saat orangtua kita menasehati kita dan masih berlaku saat kita menasehati anak-anak kita. Dan akan berlaku saat mereka nanti menasehati anak-anak mereka. Kenapa? Karena semua nasehat ini mengajarkan values. Sampai kapan pun, di mana pun, siapa pun, kita tidak boleh berbuat jahat pada orang lain. Jangan pamrih dalam menolong orang, harus berguna bagi diri sendiri, selalu menghargai diri sendiri.

Bagaimana nasehat seperti

“Jangan habiskan waktu terlalu lama dan terlalu muda pacaran, lebih baik banyak berteman, agar banyak pilihan.”

Padahal zaman dan cara interaksi dalam generasi kita sudah berubah. Sebenarnya jika kita cermati, nasehat di atas bukan tentang pacaran. Tapi tentang bersikap bijak untuk (1) tidak membuang waktu (2) mengatur pilihan kita. Jika kita terlalu cepat menentukan pilihan, bisa jadi kita melewatkan pilihan yang lebih baik yang datang di kemudian hari. Ini berlaku tidak hanya dalam pacaran, tapi juga dalam konteks lainnya. Sama seperti kita menunda membeli mangga di tukang pertama yang kita temui di pasar, karena siapa tahu di sisi lain pasar, ada tukang mangga yang lebih bersaing. Maaf atas analogi jodoh = mangga, but we get the point, right? Ini berlaku dalam generasi mana pun, kapan pun, di mana pun, dalam kontreks apa pun.

Nasehat berkaitan dengan Lifehack

Maksudnya lifehack adalah menjalani hidup dengan cerdik. Ketika orangtua memberi nasehat dalam tataran konsep, nasehat tersebut berlaku lintas jaman.

“Intinya sih, prinsip yang bapak pegang adalah, waktu kecil gak nyusahin orangtua, udah tua, gak nyusahin anak. Caranya? Ya sesuai saja dengan tantangan zaman kamu.”

“Coba kamu biasakan berpikir 2 langkah ke depan. Jadi jika kamu melakukan kesalahan atau ada musibah, kamu dan keluarga kamu nanti tidak ketinggalan atau tidak kesusahan.”

“Jaga silaturahmi dan bantu keluarga besar. Jadi jaring pengaman bagi mereka. Suatu saat, mungkin mereka yang akan jadi jaring pengaman kamu.”

Nasehat yang terlalu teknis

Komplikasi mulai terjadi ketika nasehat orangtua mulai terlalu spefisik dan teknis. Di kantor, pernah ada 3 anak baru. Mereka semua resign karena orangtua mereka memaksa

“Bapak kamu ini kerja di BUMN X. Sudahlah masuk sini saja. Ini sudah yang terbaik.”

“Bapak kamu ini kerja di perusahaan Y. Ini yang terbaik bagi kamu. Ayo resign saja dari sana.”

“Kamu ambil saja jurusan engineering A seperti bapak. Lihat dulu bapak dilamar banyak perusahaan. Sudah kamu masuk jurusan engineering A saja. Gak usah masuk teknik informatika.”

Ada banyak yang perlu ditelaah di sini. Mengapa semakin spefisik nasehat/anjuran/paksaan dari generasi sebelum kita, semakin turun kadar tepat gunanya. Jawabannya berada di dalam penelitian yang malcom Gladwell jabarkan dalam buku ‘Outlier’. Malcolm Gladwell mengalami d Amerika Serikat, sebuah generasi di masa sekarang yang lebih terdidik, taraf hidupnya lebih buruk dibanding generasi sebelumnya yang notabene tidak sekolah sama sekali. Jawabannya adalah, kedua generasi tersebut lahir di kondisi yang berbeda, dihadapkan pada batasan yang berbeda, dihadapkan pada kesempatan yang berbeda. Generasi sebelumnya mungkin tidak sekolah, tapi mereka lahir di masa di mana pendidikan tidak terlalu penting dan regulasi tidak ketat. Yang terjadi adalah, pada generasi sebelumnya, sang ayah, membuka usaha jualan sapu tangan, bekerja siang-malam menjahit sapu tangan itu dan mempekerjakan anak-anaknya sebagai karyawan untuk membantu produksi dan penjualan di pinggur jalan. Generasi berikutnya lahir di alam di mana pendidikan sangat penting dan regulasi ketenagakerjaan sangat ketat. Membuka usaha tidak mudah, mencari kerja banyak syaratnya, apalagi membuka usaha dan memperkerjakan anak kecil. Generasi sebelumnya dihadapkan pada masa industrialis, di mana semakin banyak buruh, semakin banyak output pabrik. Generasi sekarang lahir di masa industri kreatif. Mereka yang memiliki pendidikan tinggi dan kreatifitas tinggi yang mendapat pekerjaan dengan penghasilan tinggi.

Masukkan temuan ini ke dalam konteks Indonesia. Nasehat banyak anak, banyak rizki sangat berlaku pada generasi sebelum kita. Itu karena generasi sebelumnya bertitik berat pada pertanian. Semakin banyak anak berarti semakin banyak tangan yang dapat membantu di ladang. Generasi sekarang, lahir di masa mana pertanian tidak lagi menjadi titik berat. Jika kita memiliki banyak anak, kita tidak dapat meminta mereka membantu kerja di kantor tempat kita bekerja kan?

Masukkan temuan ini ke dalam nasehat-nasehat generasi sebelumnya yang terlalu spesifik.

“Kamu ambil jurusan engineering A seperti bapak. Lihat dulu bapak dilamar banyak perusahaan. Sudah kamu masuk jurusan engineering A saja. Gak usah masuk teknik informatika.”

Sang bapak lahir di masa di mana Indonesia sedang membangun. Di masa di mana hidup tidak nyaman tapi setidaknya pekerjaan mencari orang. Sangat wajar jika tenaga ahli engineering A dicari 2-3 perusahaan. Generasi sang anak lahir pada masa sekarang, di mana hidup mungkin lebih baik tapi orang, mencari pekerjaan. Tantangan generasi sekarang jauh lebih berat. Penelitian juga membuktikan bahwa 40-60% dari pekerjaan yang ada sekarang, tidak ada 30 tahun sebelumnya. Sang bapak yang lulusan engineering A, tidak mungkin tahu bahwa mengambil jurusan informatika akan membuka kesempatan untuk kerja (misalnya) sebagai programmer software di Google yang termasuk pekerjaan dengan bayaran paling tinggi saat ini. Google pun tidak ada 30 tahun yang lalu.

Akan lebih tepat guna, jika nasehat kita kepada generasi berikutnya adalah

“Di zaman saya, menjadi engineer A itu sangat mapan. Yuk kita coba lihat kira-kira pekerjaan atau keahlian apa yang akan sangat dibutuhkan 10-20-30 tahun ke depan. Dari sana, kamu bisa pilih jurusan kuliah yang kamu suka, yang juga akan menjadi in high demand di masa depan generasi kamu. Msri kita akui, kalo kamu suka sama ilmunya tapi ga ada yang butuh keahlian kamu, kamu sendiri yang akan kesulitan cari kerja.”

What to Do?

Setelah menjalani 2 peran, sebagai anak yang membutuhkan arahan dan sebagai orangtua yang ingin memberikan arahan pada anaknya, kita akan menemukan 1 buah fakta yang banyak dari kita tidak sadari atau tidak ingin akui.

Fakta tersebut adalah: dalam konteks tantangan zaman, parents do not know best.

Kita tidak tahu apa cara terbaik di masa depan anak kita. Kita hanya tahu apa yang terbaik yang kita alami di masa kita.

Pun begitu, masih banyak dari kita yang memaksakan

“Kerja di industri X karena bapak dulu begitu.”

“Buka usaha di industri Y karena ibu dulu begitu.”

Nasehat seperti ini sebaiknya mempertimbangkan apakah konteksnya berlaku sepanjang zaman atau tidak. Baik oleh yang memberikan (generasi sebelumnya) atau oleh yang menerima nasehat (generasi berikutnya).

Sebagai orangtua, kita harus sadari bahwa sebagian pengalaman hidup kita, hanya unik untuk generasi kita. Itu sebabnya tidak semua nasehat dapat diaplikasikan lintas zaman. Beberapa nasihat teknis, memang lintas zaman. Tapi sebagian lagi, tidak.

Jadi, kembali pada pertanyaan. Do parents (kita) know best?

Dalam konteks values/ahlak/tataran konsep, iya.

Dalam konteks tantangan zaman, ada baiknya kita ajak generasi berikutnya, untuk melihat jauh ke dalam masa depan mereka.

Karena masa lalu kita, tidak selalu sama dengan masa depan mereka.